(ex Art.12 c.1 D.Lgs.33/2013 e ss.mm.ii.)

Unità Organizzativa: Affari Istituzionali e Generali

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Atto di adozione 2020/2022

(Determina del Direttore Generale n.573 del 09 novembre 2020)

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Allegato Piano aziendale Volumi attività 2020/2022

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Atto di adozione e piano allegato

(Determina del Direttore Generale n. 36 del 24/01/2019)

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Atto di adozione

(Determina del Direttore Generale n. 384 del 15/06/2015)

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Piano

Allegato alla determina 384/2015

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Rapporto attività istituzionale e libero professionale Anno 2014

Allegato alla determina 384/2015

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Per gli atti di programmazione di lavori, opere, servizi e forniture cliccare sul link sottostante:

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Determina del Direttore Generale n. 71 del 3 febbraio 2022

Piano triennale dei fabbisogni del personale (2021-2023). Modifica dotazione organica.

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Allegati alla determina del Direttore Generale n. 71 del 3 febbraio 2022

Allegato A1) Piano Occupazionale 2021; Allegato A2) fabbisogno personale 2022; Allegato A3) fabbisogno personale 2023; Allegato A4) fabbisogno correlato al COVID 2021; Allegato A5) fabbisogno correlato al COVID 2022; Allegato A6) fabbisogno correlato al COVID 2023; Allegato A7) fabbisogno potenziamento reti terapia intensiva e PanFlu: costi a regime; Allegato B) Piano di stabilizzazione ex art.20 del Dlgs 75/2017; Allegato C) riepilogo Piani Occupazionali 2021-2023; Allegato D) dotazione organica; Allegato E1) impatto economico variazione dotazione organica; Allegato E2) impatto economico variazione dotazione organica in attuazione dell’art. 6 bis D.lgs165/01; Allegato E3) impatto economico variazione dotazione organica per PanFlu.

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Determina del Direttore Generale n. 388 del 30 luglio 2020

Piano triennale dei fabbisogni del personale (2020-2022). Modifica dotazione organica.

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Allegati alla determina del Direttore Generale n. 388 del 30 luglio 2020

Allegato A1) Piano Occupazionale 2020; Allegato A2) fabbisogno personale 2021; Allegato A3) fabbisogno personale 2022; Allegato A4) fabbisogno potenziamento reti terapia intensiva; Allegato B) Piano di stabilizzazione ex art.20 del Dlgs 75/2017; Allegato C1) riepilogo Piani Occupazionali 2020-2022; Allegato C2) riepilogo impatto dei Piani Occupazionali 2020-2022; Allegato D) dotazione organica; Allegato E1) impatto economico variazione dotazione organica; Allegato E2) impatto economico variazione dotazione organica in attuazione dell’art. 6 bis D.lgs
165/01; Allegato E3) impatto economico variazione dotazione organica per potenziamento reti terapia intensiva.

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Determina del Direttore Generale n. 443 del 31 luglio 2019

Piano triennale dei fabbisogni del personale (2019-2021). Modifica dotazione organica.

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Allegati alla determina del Direttore Generale n. 443 del 31 luglio 2019

Allegato A1) Piano Occupazionale 2018; Allegato A2) fabbisogno personale 2019; Allegato A3) fabbisogno personale 2020; Allegato B) risorse dedicate al personale precario art.20, comma 1/Dlgs 75/2017; Allegato C) riepilogo impatto dei Piani Occupazionali 2019-2021; Allegato D) dotazione organica; Allegato E) impatto economico dotazione organica; Allegato F) tabella monitoraggio vincoli Dl. 78/2010

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Determina del Direttore Generale n. 280 del 28/05/2018

Piano triennale dei fabbisogni del personale (2018-2020). Modifica dotazione organica.

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Dotazione organica

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Piano di stabilizzazione 2018-2020 DIRIGENZA E COMPARTO

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PIANO OCCUPAZIONALE 2018, 2019 e 2020

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Determina del Direttore Generale n. 610 del 24/08/2017

Piano Occupazionale 2017. Integrazione.

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Allegato alla Determina DG n. 610/2017

Integrazione Piano Occupazionale Anno 2017

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Determina del Direttore Generale n. 178 del 07/03/2017

Programmazione fabbisogno del personale triennale (2017-2019) e Piano Occupazionale annuale (2017). Modifica dotazione Organica.

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Allegati alla Determina DG n.178/2017

Piano occupazionali 2017 e Fabbisogno del personale 2018 e 2019

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Atto di adozione del Piano aziendale della Formazione per l’anno 2021

(Determina del Direttore Generale n. 43 del 29/01/2021)

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Piano della Formazione – Anno 2021

(Allegato alla determina del Direttore Generale n. 43 del 29/01/2021)

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Piano aziendale della Formazione anno 2020 – rimodulazione. Atto di adozione

(Determina del Direttore Generale n. 311 del 30-06-2020)

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Rimodulazione del Piano aziendale della Formazione – anno 2020

(Allegato alla determina del Direttore Generale n. 311 del 30/06/2020)

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Atto di adozione del Piano aziendale della Formazione per l’anno 2020

(Determina del Direttore Generale n. 719 del 31/12/2019)

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Piano della Formazione – Anno 2020

(Allegato alla determina del Direttore Generale n. 719 del 31/12/2019)

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Atto di adozione del Piano aziendale della Formazione per l’anno 2019

(Determina del Direttore Generale n. 724 del 19/12/2018)

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Piano della Formazione – Anno 2019

(Allegato alla determina del Direttore Generale n. 724 del 19/12/2018)

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Atto di adozione del Piano aziendale della Formazione per l’anno 2018

(Determina del Direttore Generale n. 933 del 21/12/2017)

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Piano della Formazione – Anno 2018

(Allegato alla determina del Direttore Generale n. 933 del 21 dicembre 2017)

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Piano della Formazione – Anno 2017

(Adottato con determina del Direttore Generale n. 1013 del 28 dicembre 2016)

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Piano della Formazione – Anno 2016

(Adottato con determina del Direttore Generale n. 884 del 30 dicembre 2015)

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