(ex Art.10, c. 8, lett. b), d.lgs. n.33/2013)
Unità Organizzativa: Controllo di Gestione

Il Piano delle Performance è un documento programmatico su base triennale adottato in stretta coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione e controllo; esso individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance organizzativa ed individuale.

Con l’entrata in vigore della Legge n. 113 del 6 agosto 2021, il Piano delle Performance è stato assorbito dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) che ha lo scopo di razionalizzare, in un’ottica di massima semplificazione, molti degli atti di pianificazione a cui sono tenute le pubbliche amministrazioni. Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione è pubblicato nella sezione Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

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Piano della Performance 2022-2024

Il Piano della performance 2022-2024 è stato adottato con determina del Direttore Generale  n. 411 del 30/06/2022

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Piano della Performance 2021-2023

Il Piano della Performance 2021-2023 è stato adottato con determina N. 44 del 29/01/2021 dal Direttore Generale

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Piano della Performance 2020-2022

Il Piano della Performance 2020-2022 è stato adottato con determina N. 36 del 30/01/2020 dal Direttore Generale.

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Piano delle Performance 2019-2021

Il Piano delle Performance 2019-2020 è stato adottato con determina N. 42 del 25/01/2019 dal Direttore Generale

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Piano delle Performance 2018-2020

Il Piano delle Performance 2018-2020 è stato adottato con determina N. 41 del 23/01/2018 dal Direttore Generale

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Piano della Performance 2017-2019

Il Piano della Performance 2017-2019 è stato adottato con determina N. 68 del 31/01/2017 dal Direttore Generale

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Piano della Performance 2014-2016

Il Piano della Performance 2014-2016 è stato adottato con Determina del Direttore Generale N.77 del 30 gennaio 2014

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