Il servizio di Formazione e aggiornamento del personale – tenuto conto della valenza strategica delle funzioni alla stessa assegnate dall’Atto aziendale – è funzionalmente assegnato in staff alla Direzione generale per le funzioni andragogiche specifiche, e gerarchicamente collocato nella Unità operativa complessa Direzione medica: Qualità, Accreditamento e Formazione. Il servizio è dotato di risorse umane, economiche e strutturali che configurano un’organizzazione stabile e finalizzata al complesso delle attività formative. In particolare:
– Collabora con il Direttore della Unità operatva complessa Direzione Medica: Qualità Accreditamento e Formazione per la predisposizione e l’attuazione del Piano della Formazione Aziendale annuale;
– Garantisce il monitoraggio continuo della Formazione e garantisce la manutenzione e l’aggiornamento del sistema documentale a supporto;
– Garantisce l’accreditamento ECM degli eventi a piano, il controllo qualitativo della formazione erogata, il rilascio dei crediti ECM ed il governo dei costi;
– Collabora nella valutazione degli esiti formativi;
– Organizza gli incontri del Comitato Tecnico Scientifico secondo le indicazioni fornite dal Direttore della UOC Qualità Accreditamento e Formazione;
– Si rapporta con i referenti della formazione aziendali dei Dipartimenti e con i referenti della qualità delle Unità Operative ai fini di predisporre, elaborare, attuare e monitorare il piano di formazione annuale;
– Collabora con il personale amministrativo deputato ai fini di monitorare l’impiego delle risorse economiche assegnate alla formazione.

Informazioni dettagliate con riferimenti e contatti, sono disponibili sull’Unità operativa Direzione medica: Qualità, Accreditamento e Formazione

Sistema delle attività formative

Title
Regolamento Aziendale disciplinante il Sistema delle attività formative

Adottato con Determina n. 111 del 1 Marzo 2019

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Nomina dei Referenti Formazione Dipartimentale

Determina n. 341 del 19 Giugno 2019

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Albo Docenti

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